我是白義厚，是國電中興電力集團工程部司機。
我是2011年來到國電中興的，到現在已經13年了。我們工程人有一個特點，干的越久經驗越多，我們就越容易靠經驗去工作，多年的基層經驗讓我們認為一些事情以前就是這么做的，現在也應該這么做，比如在做比較成熟的工藝時，我們經常性的憑著經驗去進行驗收，但是問題往往在此期間出現，熱情也在這一過程中不斷消磨。
我認為在新工藝、新技術、新方案層出不窮的當下，作為一個合格的工程人要主動去接受改變，去學習和研究，時刻保持與國網競爭的實力和自信，尤其是堅定“人無我有”“人有我優”“人優我精”的意識和勁頭，與時俱進，吸收“陽光”，向書本學，向標桿學，向老同志和工友們學習，這是我多年來的工作“秘訣”。
早些年間我們沒有很具象的“傳幫帶”概念，基建行業一直都有導師帶徒的傳統，正所謂薪火相傳。
學習了二十大精神后，我意識到具象化落地實施黨員“傳幫帶”是行業得以高質量可持續發展的根基。這要求我們基層黨員一是堅持馬克思主義立場觀點方法，從本身及本職工作實際出發，腳踏實地，深化各項工作的整體性、關聯性、協同性，從宏觀的角度為“傳幫帶”對象展現一個完整、完備、具體的基層工作體系；二是“向內求”不斷加強作風建設，推進自我革命的決心，作為一名基層黨員，要以身作則，發揚求真務實、團結奮進的作風；要心系全局、關心群眾，發揚勵精圖治、開拓進取的作風；要廉潔自律,淡泊名利，發揚艱苦奮斗、無私奉獻的作風。
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