我是王雪晴，是國電中興電力集團行政專員。
我認為企業工作中的傳幫帶，是指傳授政治理論知識、崗位技能、工作方法，是幫助解決工作學習生活中的困難，是老員工帶動新員工干事創業。
作為黨員，要如何在工作中開展黨員傳幫帶呢？
我認為，一是傳遞思想共同進步。黨員要帶頭宣傳黨的思想、創新理論知識，積極鼓勵新職工向黨組織靠攏。
二是幫扶技能共同提高。黨員帶頭加強自身業務素質的學習，爭當技能過硬、鉆研業務的帶頭人和骨干，增強技能幫帶針對性，及時補齊短板提升才能，幫助新職工、新同事盡快成為崗位能手。
三是帶動作風共樹形象。好的作風、形象是做好工作的重要保障，是凝聚力、向心力的體現，更是廣大群眾信任的基礎。黨員帶頭求真務實、開拓進取，通過“傳幫帶”活動營造內部和諧氣氛、樹立內部團結形象，增強同事之間互幫互助、互信互重的工作氛圍。
作為一名黨員，參與傳幫帶活動是我深化黨的宗旨意識、錘煉黨性修養的重要途徑，我深切感受到了黨的優良傳統和作風，也收獲了許多寶貴的經驗和感悟。
在傳幫帶的過程中，通過與實際工作的結合，我更加深刻地理解了黨的理論和政策，在幫助同志們解決實際問題的過程中，我不僅傳授了業務知識和技能，更重要的是傳遞了黨的信仰和理念，這種精神的傳承，比單純的知識傳遞更加重要。
與此同時，我也從同事們身上學到了很多東西。他們對待工作的熱情和認真態度，以及在實際工作中積累的豐富經驗，都讓我受益匪淺。我們共同討論、交流，不僅解決了問題，還增進了彼此之間的了解和信任。這種團隊精神和協作意識，是我在傳幫帶過程中收獲的寶貴財富。
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