1、如何深入開展傳幫帶而非浮于表面？
勤思以傳，“絞盡腦汁”傳經驗。黨員干部要想發揮好“傳”的作用，嚴防淺嘗輒止、浮于表面，應層層梳理學習方法、心得體會、思維拓展成果等，積極主動地將自己的學習筆記“傳”出去。
善為以幫，“想方設法”助成長。黨員干部要想發揮好“幫”的作用，需嚴防浮躁傲嬌、粗制濫造，應主動出擊、耐心釋疑、用情雕琢，將行動成效切實轉化為干部學習成長的“捷徑”之一。
先行以帶，“示范引領”帶進步。培育優秀干部，“帶”字為重。黨員干部要想發揮好“帶”的作用，需嚴防退后一步、推諉一次，將示范成效切實轉化為干部學習成長的有效“推力”之一。
2、實際工作中如何將傳幫帶作風一以貫之？
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，首先應深入貫徹新發展理念的生動實踐，提升組織力，了解招投標工作的基本內容與方法，明確工作職責、程序、標準。要“多作示范引導，多做談心交流，多予關心幫助”用功夫、下力氣，錘煉應對復雜局面的本領。
黨員同志要在務實作風、培樹形象上帶頭引領、率先垂范，引導年輕黨員和群眾按照“嚴、細、實”的要求，培養嚴格嚴謹、精心細致、真抓實干的優良作風，創塑“謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩”的職工形象，不斷促使年輕黨員向優秀老黨員看齊，凝聚奮進力量，用實際行動詮釋黨員的使命和擔當。
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